Порядок проведения

Конкурс «Строитель года» проходит в 3 этапа. При этом на всех этапах действует балльная система оценки результатов деятельности компаний, претендующих на победу в той или иной номинации. Так, на первом этапе, когда оцениваются только количественные показатели, за каждый критерий компания-участник может получить от 0 до 5 баллов. Таким образом, формируется шорт-лист конкурса, куда входят организации, набравшие более 1 балла. С целью определения финалистов, оргкомитет учитывает дополнительные критерии, такие как положительные отзывы профильных комитетов и надзорных органов, победы в том или ином городском конкурсе профессионального мастерства и ряд других. За каждый из таких показателей на втором этапе компания может получить дополнительно по 1 баллу или, наоборот, какие-то баллы могут быть сняты, например, за несоблюдение сроков ввода в эксплуатацию объектов или штрафные санкции со стороны профильных комитетов, надзорных органов. По итогам второго этапа в конце марта будут определены компании – финалисты конкурса «Строитель года – 2016». Тогда же к участию в конкурсе подключатся и специальные экспертные комиссии. В каждой номинации конкурса, за исключением спецноминаций, финалистов будет оценивать свой экспертный совет. Отдав свои голоса (1 голос = 1 балл) за того или иного финалиста, экспертные комиссии подсчитают итоговое количество баллов, набранное участниками по результатам всех трех этапов и определят победителей во всех номинациях. Имена компаний-победителей будут по традиции озвучены только на церемонии награждения финалистов и победителей конкурса «Строитель года», которая состоится 20 апреля 2017 года.